photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'entreprise qui recrute Depuis 1989, notre client accompagne les chefs d'entreprises, professionnels libéraux et particuliers dans la structuration, le développement et l'optimisation de leur patrimoine. Poste à pourvoir en CDI sur Caen. Descriptif du poste Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Patrimoine H/F pour : * Préparer en amont les rdvs des conseillers (conformité, adéquations, actualités du portefeuille client, mise à jour des documents manquants etc.) * Assurer post rdv la réalisation des opérations (changement de clauses, souscriptions, versements, rachats, arbitrages, propositions d'allocations etc.) convenues dans le cadre réglementaire * Assurer le traitement quotidien des sollicitations clients * Prendre les rdv pour les conseillers selon les outils de suivi (fidélisation) * Opérer l'ensemble des contrôles nécessaires afin d'éviter tout risque opérationnel, financier, réglementaire et de qualité * Garantir la qualité de données : KYC, LDM, DER, etc. Les "+" du poste * Equipe dynamique, tournée vers le client * Perspectives d'évolution au sein du groupe * Intégration et programme de[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous intégrez la Direction du Numérique et des Moyens Généraux et une équipe dynamique d'une dizaine de personnes basée au siège social des Arènes. Sous la supervision du responsable du socle fondations, vous serez capable de résoudre des problèmes complexes tout en offrant un excellent service client. Missions principales : Dans le cadre de la gestion de l'activité, vous * Fournissez un support technique de niveau 2-3 aux utilisateurs finaux en escalade du Centre de Services ; * Diagnostiquez et résolvez les problèmes matériels et logiciels (notamment sur les logiciels métiers) ; * Assistez les utilisateurs dans l'utilisation des applications et des systèmes informatiques ; * Documentez les problèmes et les solutions dans notre système de gestion des incidents ; * Contribuez avec les autres membres de l'équipe à l'amélioration des processus de support ; * Participez activement à la montée en compétences du Centre de Services en transmettant la compétence et la connaissance au sein de l'équipe informatique. Dans le cadre de la gestion des projets, vous * Participez aux projets ayant des incidences dans l'activité ; * Collectez et analysez les données nécessaires. Rémunération[...]

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Régleur(se) de machine et d'outillage de moulage des métaux

Emploi

Val Suran, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisée dans l'usinage de précision de pièces pour l'industrie pharmaceutique et aéronautique, notre société Décolletage du Bas Jura à Val Suran (39320) recrute un Assistant régleur sur commandes numériques en Contrat à Durée Indéterminée. Missions : - Assurer la fabrication confiée par le Technicien ou le Responsable d'ilot - Effectuer les modifications mineures de programmes si besoin en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'ilot - Effectuer les placements machines, outils, pinces, mors, correcteurs, plaquettes, lancement - Contrôler les pièces produites et respecter les fréquences de contrôle demandées - Identifier les non-conformités et participer à la recherche des causes - Intervenir de manière autonome sur les problèmes simples - Réaliser la maintenance périodique (gestion des huiles) et le nettoyage de tout le matériel ms à sa disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Maitrise de la lecture de plans - Maitrise de moyens de contrôles simples et complexes - Changement d'outils simples et complexes - Maitrise des correcteurs d'outils - Démontage d'une machine en fin de série - Préparation de réglages simples Savoir être : - Aimer[...]

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Responsable méthodes et process

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros de produits pharmaceutiques et basé à MELUN (77000), en CDI un Responsable Amélioration Continue / Excellence Opérationnelle (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la distribution de produits pharmaceutiques, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels ambitieux en quête de défis enrichissants. Rattaché au directeur industriel, vous serez le responsable de l'excellence opérationnelle. Vos missions : Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue - Elaborer une stratégie alignée sur les objectifs de l'entreprise - Identifier les axes d'amélioration en analysant les processes, les données opérationnelles et les observations terrain - Définir les KPIs pour suivre l'impact des actions engagées - Définir la roadmap et les priorités des projets à mener - Elaborer les plans d'action précis et piloter leur mise en œuvre avec les équipes concernées - Assurer le rôle de relai auprès[...]

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Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intégré(e) à une équipe Data dynamique, vous participerez à la conception de dashboards et à la mise en place d'indicateurs de suivi de la qualité des données. Vous contribuerez activement à des projets d'amélioration continue des données utilisées par les équipes métiers (ventes, logistique, finance...). Missions principales : - Analyser les besoins métiers en matière de reporting et de suivi qualité. - Collecter, préparer et fiabiliser les données nécessaires à la production d'indicateurs. - Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs (Power BI, Excel avancé). - Mettre en place des indicateurs de qualité de données (complétude, cohérence, fraîcheur...). - Identifier des anomalies et proposer des plans d'amélioration continue. - Rédiger la documentation technique et les supports de présentation des résultats. - Participer à des projets transverses impliquant l'analyse de données commerciales ou logistiques. Compétences et outils à maîtriser ou à développer : -Techniques : - Maîtrise avancée d'Excel (SOMMEPROD, MMULT, analyse statistique) - Power BI ou tout autre outil de visualisation de données - Bonnes bases en statistiques et économétrie (panel, modèles[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS Dans le cadre du programme de coopération transfrontalière INTERREG ALCOTRA, les territoires de la Conférence des Hautes Vallées - la Maurienne (Savoie, France), le Val de Suse et le Pinerolese (Piémont, Italie), ainsi que le grand Briançonnais (Hautes-Alpes, France) - s'unissent pour améliorer les services aux habitants et nouveaux arrivants, et faire de cette région un véritable « territoire de vie » transfrontalier. L'enjeu : dépasser le simple fait d'habiter en montagne, souvent associé à l'isolement ou aux contraintes du milieu, pour aller vers le vivre en montagne, avec un engagement actif sur le territoire, dans une démarche choisie et collective. Le projet « VIVRE », porté notamment par la Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV), explore différentes manières d'aborder l'accueil et le bien-vivre dans les Hautes Vallées. L'objectif est de favoriser les échanges de pratiques, de créer un réseau d'acteurs, de développer des guichets d'accueil, et de concevoir des outils utiles aux populations locales et aux nouveaux arrivants. Des thématiques diverses sont abordées : services du quotidien, santé, logement, formation, culture franco-italienne...[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Malo / Dinan (35/22), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)  Votre mission : Vous rejoignez l'équipe de Yann votre responsable, et intervenez sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l'HABITAT et TERTIAIRE ( EHPAD, Piscine, Bâtiments communaux) : contrats de type P1, P2 et P3. Au sein de l'équipe de St Malo, le technicien intégrera une équipe de 10 personnes et sera en charge des prestations de la gestion de l'énergie, conduite, exploitation et maintenance des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air sur le secteur Nord Ille et Vilaine (St Malo/Dinan/Dol de Bretagne et environs).En véritable interlocuteur du client, vous maintenez et développez la relation commerciale et technique de proximité, pour cela vous réalisez des reportings[...]

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Chargé / Chargée d'études actuarielles en assurances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien. La Direction Technique de Gan Assurances recherche un Chargé d'études actuarielles pour rejoindre son Service Actuariat Produits et Etudes. Vous contribuez aux activités suivanteslaborer et mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité et des résultats techniquesRéaliser des études de modélisation liées à la tarification du produit et construire ls outils SAS (calculette et outils de simulations tarifairesAnalyser la rentabilité des portefeuilles afin d'adapter la politique tarifaire de notre entrepriseContribuer à l'amélioration de la qualité technique du produit, adapter les règles de gestion de produits et mettre à jour la surveillance du portefeuillePiloter[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie Rurale, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique et labellisée Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE), recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son projet d'Écopôle Alimentaire en Pays de Langres. Ce projet ambitieux s'inscrit dans une démarche locale et solidaire, en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays de Langres, et vise à développer une alimentation durable et accessible pour tous. Missions principales En collaboration avec l'équipe et les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de : 1. Convaincre les acheteurs de la restauration collective : o Identifier les besoins alimentaires des acteurs de la restauration collective (écoles, EHPAD, collectivités, entreprises, etc.). o Promouvoir les produits locaux et biologiques de l'association Plato'Bio auprès de ces structures. o Animer des rencontres et des partenariats pour favoriser l'approvisionnement local. 2. Développer et structurer le service de livraison O'Local : o Optimiser les processus logistiques de collecte, préparation et livraison des commandes. o Développer le portefeuille de clients et d'utilisateurs du service. o Mettre en œuvre[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI RECRUTE un/e AES/AMP secteur enfant H/F pour l'IME et UEM Les Hirondelles - UG Auch-Montréal (32) Poste basé à Auch en CDI - 0,50 ETP Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). MISSIONS : - Vous serez chargé d'accompagner les jeunes élèves de l'Unité d'Enseignement Maternelle par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - De veiller à la sécurité physique et mentale des jeunes enfants et à la sécurité des biens. - Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis PROFIL : - Titulaire[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'association REGAIN dans le cadre de l'association Intermédiaire. MISSIONS : Recrutement de salariés : - Planifie, organise et anime des sessions collectives d'information régulières à visée de recrutement en synergie avec la CIP ACI, - Effectue une veille quotidienne sur la plateforme de l'insertion et la maintient à jour. Assure que les candidatures ne restent pas en attente plus de deux semaines sauf exception. - Identifie les besoins de l'AI, de l'ETTI et de l'EITI avec la chargée de mission, pour remplir les missions proposées. Propose des profils en fonction de l'adéquation de leurs compétences et capacités au travail proposé - Coordonne le processus de recrutement et de mobilisation des travailleurs indépendants pour l'EITI avec Figeacteurs et l'ADIE Accompagnement des salariés en insertion : - Accueil, analyse des besoins : Etablit les diagnostics socio professionnels en lien avec les partenaires. Identifie les problématiques et les besoins d'accompagnement des salariés. Oriente au besoin, les salariés vers les partenaires compétents -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour la Résidence «Le Moulin» 1 Accompagnant Educatif et Social/AMP ou Aide-Soignant (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service éducatif, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, ses missions sont de : - Seconder les éducateurs ou tout autre intervenant dans les tâches éducatives et/ou thérapeutiques en vue d'une assistance individualisée auprès des usagers - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à la sécurité des usagers - Accompagner les personnes dans les lieux de vie et les temps d'animation en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de la citoyenneté des personnes accueillies - Inscrire son action dans celle de toute l'équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les usagers - Participer à la construction et au suivi de projet personnalisé - Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes, aux souffrances de la personne handicapée et être[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-de-Roide-Vermondans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités[...]

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Ingénieur / Ingénieure en analyses de l'eau et de l'air

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Rattaché (e) à la Direction Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service assistance technique à l'exploitation et assurerez des missions en lien avec des systèmes d'assainissement collectif et mènerez des études ponctuelles dans le domaine de l'Eau. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets et du traitement des boues. Missions : - Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement collectif ; - Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; - Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; - Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction de synthèses annuelles ; - Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; - Participation au suivi métrologique du matériel de mesure du cycle de l'Eau ; - Études technico économiques en lien avec l'exploitation ou la gestion patrimoniale[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'équipe en charge des adolescents prend appui sur la vie en petit collectif : la priorité est donnée au développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Educateur Spécialisé en CDI H/F. => Missions : Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes mineurs non accompagnés dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé, en ayant le souci de leur évolution vers un projet adapté (soin, scolarité, projet professionnel.). Vous structurez et organisez leur prise en charge (sorties, activités, suivi individuel et collectif.), participez à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis[...]

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Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Mont, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un/une opérateur/trice de silo sur notre site d'Arance 64300. Rattaché(e) au responsable opérationnel, vos mission seront : 1) Pendant la période de collecte de maïs c'est-à-dire de septembre à décembre : - Réceptionner les productions livrées par les agriculteurs et camions au silo, effectuer les opérations de séchage en vous assurant de la bonne conservation des grains. - Mesurer la qualité en effectuant toutes les analyses nécessaires et les classer en vue de leur conservation. - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage. - Veiller au bon état de fonctionnement, la propreté des matériels et du site. 2) En dehors de la période de collecte : - Mettre en œuvre l'expédition des denrées vers les acheteurs. - Participer aux différentes tâches de nettoyage du site. - Préparer avec les équipes les commandes d'appros : ensachage d'engrais en big-bag, préparation des commandes de semences, . Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe seront des atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les missions requises et de gagner en autonomie. Pour ce faire, nous vous proposons[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

En lien direct avec la coordinatrice, vous participerez à la direction du centre sur les plans administratif, pédagogique et logistique : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique du centre, - Participer à la conception, à l'organisation et à la coordination des activités de loisirs qui en découlent, - Encadrer les équipes avec la Directrice, - Contribuer au suivi du budget de la structure, - Contribuer à la mise à jour du registre des présences des enfants accueillis, - Promouvoir les activités, - Accueillir le public et renseigner les parents, - Entretenir les relations avec les partenaires du centre, - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : - Sens du relationnel avec les équipes, enfants et familles - Sens du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute de l'observation - Maitrise des outils informatiques de base - Conduite de mini-bus - Permis B obligatoire - BAFD OU EN COURS - BPJEPS LTP OU EN COURS CONTRAT : - CEE du 7 juillet au 1er août - Journées de préparation en amont - Rémunération[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE. Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé. Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures. Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement. Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service. Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité. La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes: - une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans), -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission est d'apporter des solutions personnalisées aux personnes en recherche de formation, d'accompagnement et d'évolution professionnelle. Dans le cadre du dispositif CONTACT , REFLETS recherche un(e) Assistant(e) de service social / Conseiller(ère) Social(e) , chargé(e) de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : Accompagnement social individuel : Recevoir les bénéficiaires du RSA en entretiens réguliers. Réaliser un diagnostic global et individualisé. Informer, conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales (logement, santé, surendettement, retraite, aides financières, etc.). Aide à la constitution des dossiers sociaux et aux démarches d'accès aux droits. Élaborer et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en collaboration avec le Conseiller Emploi. Suivi administratif et reporting : Assurer la gestion des dossiers et la traçabilité des accompagnements. Rédiger des comptes rendus, des bilans et assurer[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation : Dijon Type de contrat : CDD de plus de 6 mois Statut : Cadre Salaire : 36 - 43K€ annuel brut Secteur d'Activité : Assurance Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de Développement des Activités Sociales H/F dans le domaine de l'assurance à Dijon. Votre Challenge ? Assurer la mise en œuvre d'actions collectives et de services en contribuant à la visibilité extérieure du Groupe Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire des acteurs institutionnels Construire et mener des plans d'action dans le cadre de l'action sociale entreprise pour développer les offres du Groupe Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées Assurer un reporting[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi[...]

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Responsable pédagogique

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Éducation à la Citoyenneté, à la Solidarité Internationale et au Développement Durable 1. Coordination du pôle : 50% - Animation de la stratégie, en lien avec 1 bénévole co-responsable et le comité de pilotage de l'association - Rencontre de partenaires, veille d'informations, élaboration de propositions selon les opportunités et contraintes - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle (bénévoles, volontaires, stagiaires, postes d'appui) - Animation des bilans et orientations annuelles avec la commission bénévole - Gestion financière du pôle (45 000€/an), en lien avec le trésorier de l'association : réalisation du budget prévisionnel, suivi du budget réalisé, élaboration de devis, factures et dossiers de subventions - Gestion administrative, récolte, organisation et transmission d'informations en interne et externe 2. Organisation et animation des activités du pôle : 50% - Conception, archivage et diffusion de déroulés et d'outils pédagogiques sur les différentes thématiques portées par l'association : démocratie, citoyenneté mondiale, écologie, agriculture et alimentation durables, souveraineté alimentaire,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute un(e) travailleur social(e) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations (CAES). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service est composé de deux travailleurs sociaux qui interviennent au sein d'un hébergement collectif afin d'accompagner des personnes en demande d'asile, orientées par l'OFII. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - L'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile (45 places). Vous intervenez auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile ; - L'accompagnement social, administratif et juridique, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) ; - Réaliser une évaluation initiale afin de proposer un accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés ; - Repérer et évaluer les situations de vulnérabilités en lien avec le CHU (service de la PASS) et l'OFII ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Oursel-Maison, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste Nous recherchons notre futur Personnel éducatif en contrat d'apprentissage/de professionnalisation pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous désirez préparer un diplôme d'état de Moniteur éducateur, ou d'Accompagnant éducatif et social Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Objectifs généraux : Vous permettre dans le cadre de votre parcours de formation de participer à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes déficientes intellectuelles, en vue d'instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d'accompagnement. - Participer à l'application des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Morez (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Yvi, 29, Finistère, Bretagne

Le Hameau de l'Estran à Saint-Yvi héberge 40 résidents en situation de handicap mental retraités d'ESAT (Établissement Social d'Aide pour le Travail). La résidence est divisée sous 4 services sous forme de pavillons. Au sein de cet établissement, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..) - Collaborer à la surveillance médicale des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration des projets individualisés - Participer à la mise en œuvre du projet animation de l'établissement - Assurer le lien avec la famille dans le cadre de la référence Date d'embauche envisagée : dès que possible au 31/12/2025 Date limite dépôt candidature : 25/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. - Bienveillance,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée recrute un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) dans le cadre d'un CDD de remplacement de 15 jours renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 9 professionnel(les) répartie sur 3 communes (Petit-Quevilly, Grand-Couronne et Sotteville-lès-Rouen) et dans le cadre du référentiel métropolitain de la Prévention Spécialisée, vous intervenez auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans. En lien avec le projet associatif, vous mettez en œuvre les modalités d'intervention telles que le travail de rue, la présence sociale, les actions collectives et les accompagnements individualisés en fonction du diagnostic social réalisé. En collaboration avec les partenaires locaux, vous avez la possibilité de créer et de mettre en place des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles. Vos actions concourent au développement social de quartier. Au sein du Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous devez : - Élaborer un diagnostic social et un plan d'intervention par une approche[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise et l'entreprise est également implantée dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le groupe recrute un magasinier (H/F). Salaire & type de contrat : Poste à pourvoir à partir du 02/06/2025 en CDI à 39h hebdomadaires Salaire : entre 25K € et 40K € bruts annuels selon l'expérience. Basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : employé. Les missions : - Réception des marchandises - Gestion des stocks - Distribution des pièces - Organisation et rangement - Commandes de réapprovisionnement - Suivi des retours et réclamations - Support administratif - Gestion des inventaires - Gestion du logiciel informatique - Gestion du lien entre l'atelier et l'équipe administrative -[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Services aux habitants » et en lien direct avec le(la) Vice-président(e) référent(e), vous contribuerez à la dynamisation culturelle et patrimoniale du territoire, que ce soit par le développement des dispositifs existants ou par la conception de nouvelles actions. L'adhésion, la montée en puissance et la coopération des acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions principales : Vous définirez et mettrez en œuvre un projet culturel et patrimonial à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires ; Vous piloterez la Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle : - S'approprier et partager le diagnostic « EAC » du territoire réalisé en 2024 ; - Animer et développer un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire ; - Concevoir et coordonner les programmes d'actions annuels », en concertation avec les différents acteurs associatifs et institutionnels concernés, sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire d'une part, et en direction de tous les publics, notamment[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol recrute des travailleurs sociaux : Éducateurs(trices), Moniteurs(trices) éducateurs(trices), Éducateurs(trices) Jeunes Enfants L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 150 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accueillis (déclinaison des PPE) ; - Animer la vie quotidienne, les projets individuels et collectifs en proposant des supports et médiations éducatifs adaptés pour favoriser l'éveil et l'expression de chaque jeune ; - Soutenir les relations interpersonnelles au sein du collectif ; - Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Redessan, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Socio Culturel « Odyssée » est une structure associative située à Redessan. Le CSC Odyssée est agréé depuis 2003 et le renouvellement de l'agrément en lien avec le projet social a été validé jusqu'en 2026 par la CAF. Nous recherchons un(e) référent(e) familles/adultes/parentalité en CDI (35heures/semaine). Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner et animer le pôle familles/adultes/parentalité : o Identifier les besoins des familles et des habitants du territoire. o Impulser et coordonner des actions et projets sur la parentalité. o Animer des ateliers collectifs famille autour de thématiques diverses en lien avec les besoins des habitants (accès aux droits, parentalité, loisirs, aides projet vacances .) o En interne, travailler en équipe autour de projets intergénérationnels en travaillant le lien inter-secteur. - Créer des liens sociaux entre les groupes et/ou personnes dans une démarche participative : o Favoriser la participation des habitants dans la construction et mise en œuvre de projets. o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure.[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux recrute un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social F/H en CDD de 1 mois temps plein - Convention 1966 à temps complet en horaire d'internat. Vos missions principales sont les suivantes L'AES participe à l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie ordinaire (quotidien, scolarité, loisirs, ...) II participe à l'élaboration, le suivi et réévaluation des objectifs éducatifs II accompagne les enfants et adolescents dans la relation à leur environnement et leur vie social Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment) Contribuer à la conception, la conduite et réévaluation des projets d'accompagnement éducatifs individualises Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. S'inscrire dans un travail d'équipe Observer, rendre compte de son activité Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Seuilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir à compter du 02/04/2025 au 23/06/2025 (prolongation possible jusqu'au 11 juillet) L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Accompagnant Educatif et Social ou 1 Moniteur-Educateur (H/F) Pour son UES de Seuilly L'Unité d'Education et de Soins accompagne 18 enfants et adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles du neuro-développement associés, nécessitant un étayage humain soutenu dans le cadre de leur accompagnement en IME. Missions : Accompagnement éducatif spécialisé auprès de l'enfant en IME et en lien avec son environnement familial et social : - Instaurer une relation ; - Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective ; - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique ; - Etre en lien avec la famille et l'environnement de l'enfant. Rédaction, suivi et mise en œuvre de projet : - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association militante et féministe Le Planning Familial est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, agréée par l'Éducation Nationale et disposant de l'agrément « jeunesse et éducation populaire ». C'est un mouvement féministe d'éducation populaire qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violence, lutte contre le sida et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Un lieu de parole et d'écoute dédié à la santé sexuelle Le Planning Familial se veut un lieu de parole et d'écoute concernant la sexualité et les relations amoureuses, afin que chacun.e, femmes et hommes, jeunes et adultes, les vivent dans le partage, le respect et le plaisir. Il agit pour favoriser des prises de conscience individuelles et collectives afin que l'égalité des chances soit une réalité pour tous.tes. Le Planning Familial est constitué de 75 associations départementales réunies en 13 fédérations régionales. Une confédération nationale coordonne les actions et diffuse l'information, s'appuyant entre autres, sur un service[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles,[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Service du CAES Les Sablons, vous aurez en charge de : - Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus - Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - Aider aux démarches de réunification familiale - Accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou dans un domaine de l'accompagnement éducatif et social. Expérimenté.e auprès d'un public migrant, vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. Vous maîtrisez également l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un directeur, une directrice multi site Remplaçant(e) pour assurer la gestion et le suivi d'établissements ALAE sur le secteur Est de Toulouse (31500).(CDD du 07 Avril au 04/juillet 2025) Rattaché(e) à la coordination, vous serez garant(e) de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. (Accueil Collectif à Caractère Éducatif de Mineurs) et assurerez le lien avec les fonctions supports du siège (comptabilité, RH, coordination). Vos missions et responsabilités : Gestion du projet pédagogique - Concevoir et développer des actions éducatives adaptées aux besoins et rythmes des enfants accueillis. - Participer à la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser et animer le travail d'équipe (réunions, rédaction des comptes rendus, etc.). Développement du partenariat - Participer aux réunions programmées (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). - Fournir les documents nécessaires (projets, bilans, rapports d'activités, outils de suivi). - Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets avec les partenaires. Management et gestion des ressources humaines - Informer, organiser, déléguer, contrôler et accompagner l'équipe. - Recruter,[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Affaires culturelles

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l'autorité du Président de l'Association et en lien avec la Maîtresse de Maison, la personne titulaire du poste, propose, élabore et réalise les menus. Elle assure la confection et le suivi des repas depuis la commande denrées jusqu'à la distribution ; DESCRIPTION DES TACHES - Contrôle l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et des produits de désinfection et de nettoyage : - Évalue le prix de revient dans le cadre qui lui est imparti ; - Réceptionne les livraisons des denrées alimentaires et contrôle leur conformité ; - Élabore, archive et met à jour les registres de traçabilité, les relevés de température et les différents documents exigés par les services vétérinaires ; - Veille au respect des textes en vigueur dans le domaine de la restauration collective (HACCP) ; - Encadre, organise et coordonne le travail de l'équipe, au sein du service de restauration ; - Surveille, contrôle, aide à la préparation et à la distribution des repas ; - Veille à la diététique et à l'hygiène alimentaire selon les recommandations nutritionnelles du GEMRCN (Groupement d'Étude des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition)[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La Coopérative Jeunesse de Services (CJS) est un projet d'éducation à l'entrepreneuriat coopératif. Concrètement, ce sont 20 jeunes de 16 à 22 ans qui mettent sur pied leur propre entreprise afin d'offrir des services à leur territoire. La coopérative initie les jeunes au fonctionnement démocratique d'une entreprise, à l'organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché. L'activité de la CJS est hébergée par l'association à Petit Pas, Coopérative d'Activité et d'Emploi. Le porteur du Projet CJS coeur de Sambre est le Centre social de la "Fraternité" (ASCM) en lien avec les autres centres sociaux du territoire, à savoir : - Le centre social et culturel de Ferrière-La-Grande - Le centre social de Louvroil (Rail Atac) - Le centre social des Provinces Françaises (ACSM) - Le centre social de l'Épinette (ACSM) Dans ce cadre, le centre social de la Fraternité recrute 2 animateurs-trices pour le développement de la CJS : Un animateur-trice avec un profil « économie - coopérative ». Un autre animateur-trice, au profil « jeunesse - éducation populaire » Activités principales : Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste La Ville de Lannion, considérant que la différence entre les enfants est source de richesse pour le collectif, prévoit de garantir l'accès à ses structures d'accueil et de loisirs aux enfants porteurs de handicap, cette action expérimentale étant fléchée dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire. La Ville de Lannion considère également essentielle la reconnaissance du droit aux loisirs pour tous et souhaite impulser sur ses centres de loisirs municipaux péri et extra scolaires le principe de « centre de loisirs inclusif ». Pour cela, le Moniteur Éducateur est chargé, au sein des Centres de Loisirs Associés à l'École et des Centres de Loisirs, de l'accompagnement éducatif et de l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement. Dans le cadre d'une mission de prévention, le moniteur-éducateur est également chargé du repérage des situations qui sembleraient nécessiter un suivi particulier et de faire part de ses observations à l'éducateur spécialisé pour une éventuelle orientation des familles vers les partenaires adéquats. Sous l'autorité de l'éducatrice spécialisée, il est chargée du pilotage du projet de médiation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

Ressources supplémentaires